（判断题）
劳务纠纷的性质有经济利益主导性和个人的特殊性、矛盾激化性、无照经营性、劳动纠纷地域集中性。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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劳务纠纷的性质有（）
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下列不属于劳务纠纷的性质的是（）。
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最大限度降低劳务纠纷突发事件造成的经济损失和社会影响是应急预案的（）
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处置劳务纠纷和解和调解的作用有（）
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下面属于合同履约过程中的承包人同发包人之间的经济利益纠纷有（）
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处理劳务纠纷的法律有：《建筑法》、《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法》。（）
（多选题）
建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有：（）。
（多选题）
建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有：（）。
（多选题）
建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。常见形式有：（）
