A测评理论基础及特点
B测评工具的测量指标
C测评基本内容
D测评的目的
（单选题）
人员素质测评的基本方法为（）。
答案解析
人员素质测评不包括（）。
（多选题）
变量是人员素质测评数据分析中常用的概念，一般包括：（）。
企业对人员素质的要求包括（）。
分析员工素质的基本要素包括（）。
从心理学角度讲，人员素质测评主要包括（）等几方面的内容。
在人员素质测评中，除常量外还经常使用变量，变量包括（）。
员工基本素质台账包括（）
通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件，称之为：（）
