（判断题）
用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是（）。
（判断题）
《职业病防治法》规定：用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
（判断题）
《职业病防治法》规定：对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，卫生行政部门应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由用人单位承担。
（多选题）
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）。
（单选题）
用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立（）劳动合同。
（单选题）
用人单位应当保证劳动者每周至少休息（）。
（单选题）
《劳动法》第54条规定，用人单位必须为劳动者提供必要的（）
（单选题）
《劳动法》第52条规定：用人单位必须“对劳动者进行（）教育”
（多选题）
《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。（）
