(1)业务流程;
(2)技术水平;
(3)客户需求;
(4)员工能力;
(5)成本压力;
(6)竞争对手的做法。
(简答题)
简述岗位设置的主要影响因素。
正确答案
答案解析
略
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(简答题)
简述工作岗位的主要影响因素。
(多选题)
岗位设置的主要影响因素有()。
(简答题)
试述影响岗位评价方法的主要因素。
(简答题)
论述影响岗位评价方法选择的主要因素。
(多选题)
海氏三要素评价法认为岗位价值影响最大的付酬因素有()。
(填空题)
岗位系统分析的目的是为了全面深入地掌握岗位的()和(),以及各种相关的影响因素。
(填空题)
因素比较法中各岗位的共同影响因素可以概括为:()、技能、责任、()和劳动环境条件。
(填空题)
在建筑行业的岗位评价过程中,选取影响岗位劳动差别的因素,建立()是整个评价工作的核心。
(简答题)
简述影响薪酬的内在因素。