试述电子政务对现代领导的挑战与应对策略？

电子政务对现代领导的挑战主要表现在三个方面：
（1）对领导思维模式的挑战。电子政务作为一种新的政府——公民互动方式，与传统的交流方式不同，互联网打破了信息的垄断，人与人之间的交往变得自由和平等。这就要求掌握着信息优势的政府彻底摆脱传统思维模式的束缚，真正做到与公民的平等对话，政府应无保留地提供信息资源共享，并且认真听取来自公民的意见；
（2）电子政务对领导体制的挑战。网络是一个没有边界的世界，它提供了一个无中心的自由领域，它使网络使用者跨越时空加强沟通与交流，这必然加速分权化的趋势。电子政务旨在建立政府与公众的互动机制，互联网便利了大众的表达，因而参与日益增多。可以预见在不久的将来电子政务的开展将对传统官僚体制产生颠覆性影响，有学者就曾预言信息时代需求的政治形式是“共同参与制”；
（3）电子政务对领导方式的挑战。电子政务的开展可以消除人为的信息壁垒和信息封锁，进而对传统的领导工作方式产生重要的影响。主要表现为：1.电子政务的开展打破了信息壁垒，公民有更多的参政机会和更强的参政意识，随着政治偏好的多元化，过去简单一直的领导方式难以实现；2.电子政务的开展，将极大地增加领导决策的透明度，简化领导和决策的中间环节，避免了虚假和冗余的信息对领导的干扰，改变了传统决策过程中存在的暗箱操作模式，起到了透明行政和公开行政的作用，有助于领导决策的科学化和民主化。
现代领导应对电子政务挑战的策略：
（1）转变思维模式。这主要表现为：
1.由封闭型的自我思维转向创新型的开拓思维；
2.由本位思维转向整体思维；
3.由单一的静态思维转向多维的动态思维；
（2）改革领导体制。这主要是指减少领导和管理的中间层级，使组织结构由层级制向扁平型发展；
（3）优化领导方式。这主要表现为：
1.由控制型向参与型和自主型转变；
2.实现以人为本的领导；
3.重视政府文化建设；
4.注重创新领导；
（4）解决现实问题。
1.加快制定政府信息化建设管理的技术规范和相关法律、法规
；2.引入竞争制，建立健全政府招标和采购制度；
3.网络建设、维护经费要在本级政府或部门年度预算中单独列支；
4.创造电子政务的安全环境。

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