（判断题）
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
根据劳动合同法律制度的规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）确认。
（多选题）
沈某与S公司因对劳动合同的无效有争议，根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，有权对此确认的机关有（）。
（单选题）
根据劳动争议调解仲裁法律制度的规定，劳动者与用人单位因确认劳动关系发生劳动争议的，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起一定期限内提出仲裁申请。该期限为（）。
（判断题）
只要劳动合同部分无效，那么劳动合同整体就无效。（）
（多选题）
根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同无效或部分无效的有（）。
（多选题）
劳动合同无效或部分无效的情形包括（）。
（多选题）
下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
（多选题）
根据法律规定，下列劳动合同无效或者部分无效的有（）。
（判断题）
劳动合同部分无效的，该劳动合同从订立时起就没有法律约束力。（）
