（填空题）
就业协议的解除分为单方解除与（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
就业协议的解除分为（）。
（简答题）
试述就业协议的解除。
（单选题）
以下不属于就业协议的解除类型的是（）。
（单选题）
毕业生提出违约，解除就业协议书，以下做法不正确的是（）。
（单选题）
毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，解除协议，下列关于办理流程说法错误的是（）
（单选题）
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知哪一方？（）
（判断题）
签订就业协议的三方应遵循诚信原则，就业协议一经三方签字、盖章即生效，只对毕业生（对各方）有约束力，无正当理由不得单方面违约。
（单选题）
“苏北计划”中，除因不可抗力或特殊原因，志愿者擅离服务岗位达几日或擅自解除协议的，视为违约（）。
（单选题）
《中华人民共和国劳动合同法》规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当（）.
