（多选题）
战略实施计划的制定程序包括（）
A签订临时协议
B制定短期计划
C制定长期计划
D确定资源分配
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
战略实施计划制定的方法包括（）。
（判断题）
绩效评价的基本程序包括：确定工作构成，确定绩效评价标准，评价实施，评价面谈，以及制定绩效改进计划。
（单选题）
当企业的战略目标和战略方案制定后，最重要的就是战略部署，是战略方案具体化，制定在战略规划长短期内的各职能战略的详细规划，包括行动计划及关键绩效指标、预算和相关新程序等，在制定详细的战略规划时，需要考虑组织的各个方面，平衡公司的发展，常使用的工具是（）
（简答题）
简述企业战略计划的制定程序。
（简答题）
战略实施计划的概念和制定方法是什么？
（填空题）
战略实施就是将公司战略付诸实施的过程。企业战略的实施是战略管理过程的行动阶段，因此它比战略的制定更加重要，战略实施的阶段主要有：战略发动阶段、战略计划阶段、战略运作阶段和（）。
（填空题）
企业管理的战略职能包括（）、制定战略目标，选择战略重点、制定战略实施方针和对策，制订战略实施规划。
（多选题）
人力资源管理战略的制定程序包括（）
（单选题）
制定战略采购计划需要考虑的因素不包括（）。
