（单选题）
李某日工资100元，按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨年度带薪年假，则公司应支付李某（）元年假工资。
A500
B1000
C1500
D2000
正确答案
答案解析
职工应休未休的带薪年假工资为日工资的300%，除去正常支付的工资本身，公司应支付李某的带薪年假工资=应休未休天数×日工资×200%=1000元，所以正确答案应当为B。
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（单选题）
王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上年度职工月平均工资2000元，该公司应向王某支付（）元的经济补偿。
（单选题）
阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是（）。
（单选题）
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（单选题）
甲公司欠乙公司100万元，同时甲公司对丙公司享有150万元到期债权，甲欠乙的债务已至清偿期但无力偿还，却又不积极向丙追索债权，对此，下列表述正确的是（ ）。
（单选题）
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（单选题）
甲、乙、丙、丁四个公司分别出资500万、200万、200万、100万元建造一栋楼房，约定建成后按投资比例使用，但对楼房所有权归属和管理未作约定。关于该楼房所有权和管理的说法，正确的是（ ）。
（多选题）
甲、乙两公司发生建设工程施工合同纠纷，经仲裁委员会审理作出仲裁裁决书。乙公司向法院申请执行后，甲公司申请不予执行。甲公司提出的下述理由中，法律规定不予执行的情形包括（）。
（多选题）
甲房地产公司根据与乙建筑公司建设工程合同中的仲裁条款，向仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，根据《仲裁法》的规定，在下列（）情况下，当事人提出仲裁员的回避申请，应当得到准许。
（多选题）
《劳动合同法》规定，用人单位有（ ）情形，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
