（多选题）
饭店制定人力资源计划的目的是（）。
A建立合理的激励和约束机制
B保证企业战略规划的完整性
C预测组织中潜在的人员过剩或人力不足
D提高人力资源管理的有效性和效率
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
饭店通过制定人力资源计划可以达到哪几个基本目的（）。
（多选题）
旅游企业制定人力资源计划的目的是（）。
（多选题）
饭店人力资源计划的主要研究内容是（）。
（单选题）
以长期计划为指导，结合饭店的内外部条件而制定的饭店在计划年度内生产经营活动的纲领，是饭店最重要的计划。这是（）
（单选题）
饭店业需要对市场营销制定相应策略计划，其中一个原因是（）。
（名词解析）
饭店人力资源计划
（填空题）
战术人力资源计划，主要是为了达到企业的（）而制定的人力资源计划。
（判断题）
制定人力资源计划是企业人力资源部的事
（多选题）
在制定人力资源计划时，要注意的原则是（）。
