(多选题)
旅游企业制定人力资源计划的目的是()。
A建立合理的激励和约束机制
B保证企业战略规划的完整性
C预测组织中潜在的人员过剩或人力不足
D提高人力资源管理的有效性和效率
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
旅游企业人力资源计划的研究与制定是建立在()基础之上的。
(多选题)
饭店制定人力资源计划的目的是()。
(判断题)
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(填空题)
战术人力资源计划,主要是为了达到企业的()而制定的人力资源计划。
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战术人力资源计划,主要是为了达到企业的战略目标而制定的人力资源计划。
(多选题)
饭店通过制定人力资源计划可以达到哪几个基本目的()。
(单选题)
下列不属于旅游企业人力资源计划内容的是()。
(单选题)
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(判断题)
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