A财务
B内部过程
C学习和成长
D供应链
（单选题）
某企业决定运用平衡计分卡对企业业绩进行衡量，使用平衡计分卡最大的优点是（）。
答案解析
关于平衡计分卡和人力资源计分卡的描述正确的是（）
平衡计分卡可以从四个方面来评估组织的绩效，（）不属于平衡计分卡所评估的内容。
（多选题）
平衡计分卡体现了（）的平衡。
平衡计分卡的“平衡性”体现在（）
平衡计分卡力图平衡下述哪些方面？（）
（简答题）
平衡计分卡4平衡思想
如何处理平衡计分卡的指标数据？
平衡计分卡的业绩维度是（）。
（判断题）
平衡计分卡是制定战略的工具。
