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(多选题)

内部市场化信息系统与全面预算管理(生产、财务预算)、全员业绩考核、对标管理、考勤工资、物资管理、租赁管理等多系统的数据接口或集成;实现各级市场主体的数据()。

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  • (单选题)

    内部市场化管理与各项管理方法手段有机结合,健全全面预算管理、全面质量管理、全面对标管理、全员业绩考核、()管理、信息化管理六大支撑体系。

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  • (单选题)

    建立健全内部市场化管理、全面预算管理、价格管理、计量管理、考核结算、仲裁督察、信息化管理等专职或兼职部门,明确部门职责,为内部市场化的有效运行提供必要的组织()。

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  • (多选题)

    内部市场化管理与各项管理方法手段有机结合,健全()全面风险管理、信息化管理等支撑体系。

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  • (多选题)

    成立内部市场化的组织管理按照管理层级和职能的划分,建立健全内部市场化管理、全面预算管理、价格管理()等专职或兼职部门。

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  • (多选题)

    实现内部市场与全面对标管理的结合必须通过与()体系,增强市场竞争意识,提升定额、价格、单耗及市场化管理水平,促进节本降耗、挖潜增效。

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  • (多选题)

    内部市场化预算管理制度应明确()等主要内容。

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  • (多选题)

    按照市场化运作要求,固化并优化内部管理流程,运用网络技术建立信息化管控平台,将各级市场间结算(),实现各级市场数据综合查询、统计、分析,构建统一的全面市场化综合信息平台,起到规范管理流程,提高核算效率的目的。

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  • (单选题)

    为确保内部市场化信息系统结算数据与()工资保持一致,严禁人为调整结算数据。

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  • (单选题)

    内部市场化管理为全员业绩考核创造了一个有效载体;内部市场化管理与全员业绩考核有机融合,以市场化手段保证全员业绩考核的执行力,以全员业绩考核全面衡量市场化运行()。

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