（单选题）
以下不属于员工素质测评的基本原理是（）
A个体差异原理
B工作差异原理
C同素异构原理
D人岗匹配原理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述员工素质测评的基本原理、类型和主要原则。
（单选题）
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是（ ）。
（多选题）
人员素质测评的基本原理有（）。
（多选题）
下列属于员工素质测评主要原则的是（）。
（单选题）
员工素质测评标准体系，要素中有关不正确的说法是（）。
（多选题）
员工个体素质，主要包括以下（）。
（单选题）
以下不属于员工动态特征的是（ ）。
（单选题）
企业员工素质测评的准备阶段包括以下步骤：①制定测评方案；②组织强有力的测评小组；③收集必要的资料。正确的排序是（）。（2013年5月二级真题）
（单选题）
员工素质测评实施的准备阶段不包含下面哪项（）。
