（判断题）
组织是一种资源配置方式。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
平衡记分卡是一种针对组织层面的超越传统财务指标的组织绩效测量体系。（）
（单选题）
公共选择理论实际上提出的是一种（）。
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（判断题）
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（单选题）
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与传统的人事管理相比，人力资源管理无论在管理范围、管理内容、管理体制及管理方式上都有质的区别，这些区别主要表现在（）。
