（判断题）
高成就需要者醉心于工作，希望马上获得对绩效的反馈。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
需要激励是管理者根据员工的不同需要，进行相应的激励，授予其责任和权力，安排挑战性的工作，让其获得成就与荣誉感，适用于（）。
（填空题）
马斯洛的需求层次理论认为，对（）方面的需要表现强烈的人，会希望自己的工作具有重要性和责任感，希望能通过自己的工作成就和工作能力而受到他人的赏识和尊重。
（判断题）
工作设计的激励作用要对具有高成就需要的员工才显著。
（判断题）
麦克利兰的三种需要理论认为高成就需要者回避那些他们认为特别容易或者特别困难的工作任务。（）
（填空题）
成就动机是指个体希望在事业上获得成功，为社会多作贡献的（）。
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成就需要理论认为，具有高成就需要的人，其特点是（）
（多选题）
高成就需要者具有以下哪些特点（）
（单选题）
按照3中需要理论，对于高成就需要者，最好的奖励办法是（）。
（多选题）
高成就需要的人具有以下特征（）
