(单选题)
活动圈设定的目标值应该达到什么要求()
A经过全体圈员努力可以不费力的达到
B经过个别圈员努力就可以达到
C经过全体圈员努力可以达到,但具有一定的挑战性
D具有很大的挑战性,经过长期努力才可能达到
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
没有完成活动目标值的活动圈,原则上()
(判断题)
经营目标是指一定时间内企业生产经营活动所要达到的要求。
(多选题)
目标设定应该有那些特点:()
(多选题)
人事经理应确保企业在适当的时间、在适当的位置具有适当的人员供应。要达到这个目标,一个完整的人力资源管理过程应该包括的活动有:招聘,以及下列哪些方面()?
(简答题)
国际财务管理的目标有哪些?企业应该如何设定自己的财务管理目标?
(单选题)
两个活动圈的成绩相差0.1分,活动圈圈员应该()
(判断题)
领导行为两维理论认为:作为领导者应该做到阐明对下属工作任务的要求;用抓组织、关;已生产的方法帮助职工扫清达到目标的通路。
(判断题)
要想让员工感受到激励,目标的设定必须易易于达到,这样他们才能够受到激励。
(判断题)
确立组织的目标以及设计如何实现目标的活动被称为目标设定。