（多选题）
中国文化对人力资源管理的影响包括（）。
A泛家族主义
B个人导向
C集体导向
D面子和和谐
E人情与关系取向
正确答案
答案解析
略
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（简答题）
文化对企业人力资源管理具有什么影响？是怎样影响的？
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从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括（）。
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美国联邦应急管理总署对“应急事态管理”定义为：“组织分析、规划、决策和对可用资源加以分配，以实施对灾难影响的减除、准备、应急和从中重建。”其管理目标包括（）。
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旅游开放开发对生态文化旅游资源的正面影响。
（简答题）
旅游开发对生态文化旅游资源的负面影响。
