（简答题）
文化对企业人力资源管理具有什么影响？是怎样影响的？
正确答案
以日本为例，日本民族的文化主要来源于神道、佛教、儒学，其中儒学对日本文化影响较大。日本*企业文化的核心是尊重人，相信人，承认职工对企业的贡献，日本*企业信奉“和为贵”以及忠诚的伦理观，他们普遍认为企业团体的“和”是第一位的，这种意识使经营者始终能将职工的士气视为企业主要的经营资源，并很早就注意到将企业的经营目标和职工多层次的需求结合在一起，为了维护这种团队精神，日本*企业形成了一套有效的管理制度和习惯做法。
答案解析
略
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