（单选题）
宋红大学毕业后到一科研所工作，双方订立劳动合同约定：宋红向科研所保证5年之内不离开科研所，如调动则需支付科研所违约金1万元；科研所分配给宋红住房一套。3年后宋红赴国外自费留学，答应科研学习后再回来。科研所提出宋红如果回来保证接收，但现在宋红提前解除合同，宋红需支付违约金，退出房屋。宋红不同意，双方遂起纠纷。根据劳动法的有关规定，下列有关本案的表述哪个是正确的？（）
A宋红无须支付违约金1万元，也无须退出房屋
B宋红无须支付违约金，但应退出房屋
C宋红应退出房屋，并支付违约金
D宋红应支付违约金，但无须退出房屋
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
顾某大学毕业后到技术开发公司工作，双方签订劳动合同。顾某工作不到一年，因其经常迟到，被技术开发公司除名。为此双方发生争议，（）
（单选题）
王某大学毕业后到某通讯集团公司工作，双方订立劳动合同约定：公司对王某进行为期半年的通讯技术专业培训，王某在培训后3年之内不能离开公司，如违反则需支付公司违约金2万元。到公司报到后，公司对王某进行了培训，并因此支付了专项培训费用总计1.5万元。经培训，王某已胜任工作。2年后，王某提出辞职，公司要求支付违约金。下列有关本案的表述正确的是（）
（简答题）
原告方明，男，34岁，工程师，被告黄玉平，女，33岁，留美学生。原告被告系大学同班同学。1982年大学毕业后，双方一起被分在北京市某研究所工作，1986年双方登记结婚，婚后不久，被告被单位公派到美国留学，一直未回。被告刚到美国上学的第一、二年，还能够经常与原告书信往来或电话联系，以后就中断联系。原告邮寄的信件均被以“查无此人”为由退了回来。1992年8月22日原告找到方正律师事务所请许律师代为起诉离婚。
（简答题）
原告方明，男，34岁，工程师，被告黄玉平，女，33岁，留美学生。原告被告系大学同班同学。1982年大学毕业后，双方一起被分在北京市某研究所工作，1986年双方登记结婚，婚后不久，被告被单位公派到美国留学，一直未回。被告刚到美国上学的第一、二年，还能够经常与原告书信往来或电话联系，以后就中断联系。原告邮寄的信件均被以“查无此人”为由退了回来。1992年8月22日原告找到方正律师事务所请许律师代为起诉离婚。
（判断题）
李某，17岁毕业于中国科技大学少年班后参加工作，因此，可将其视为完全民事行为能力人。（）
（单选题）
甲乙约定，若甲的儿子今年大学毕业不回故乡工作，甲就把自家的一辆小轿车送给乙。上述行为称之为（）。
（简答题）
双方在法院协议离婚时约定，女儿由女方直接抚养，男方每月支付抚养费1000元，直到女儿大学毕业时为止。但在女儿上大学后，男方无故不再支付抚养费，女儿遂起诉要求其父按照约定支付抚养费。因《婚姻法司法解释（一）》已将父母对子女的法定义务限定在“尚在校接受高中及其以下学历教育”，已经就读大学的女儿还能再主张抚养费吗？
（填空题）
如果一个劳动者在同一单位连续工作满（ ）年以上，当事人双方延续劳动合同的，若劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则应当订立无固定期限的劳动合同。
（简答题）
2011年4月，李某去某建筑施工公司应聘，声称自己为某名牌大学建工专业硕士毕业生，已取得建造工程师资格证书，且有实际工作经验。该公司审阅李某提交的各种证书和资料后，十分满意，于是双方签订了劳动合同，高薪聘请李某担任施工项目部副经理，合同期限为5年，试用期为6个月。李某2011年4月开始工作后，在试用期内经常发生错误，并给公司造成重大损失。公司于2011年11月发现，李某向公司提交的各种证件都是伪造的。于是公司立即提出与李某解除劳动合同。
