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(单选题)

根据()公司内部市场化建设要求,内部市场化结算数据作为工资兑现的唯一依据。

A两级

B一级

C煤业

D专业

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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    分类指导、区别对待是指根据()的特点,提出适合自身特点的内部市场化建设目标要求和方法措施,建立科学适用的内部市场化管理模块。

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    提升公司内部市场化建设成效,把内部市场化建设作为()的突破口。

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    2017年在公司内部市场化建设单位分类中南屯煤矿属于内部市场化建设()单位。

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    内部市场化建设按照“横向到边、纵向到底”的建设要求,拓展延伸内部市场化建设的()。

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    集团公司内部市场化建设也经历了()三个阶段。

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    下列属于集团公司内部市场化建设推动“五个转变”的是()。

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    严格督导考评按照()三不定”原则,对公司各单位内部市场运行情况、月度工作计划完成情况进行动态督导和抽查检验,切实掌握各单位内部市场化建设工作实际情况。

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    兖州煤业股份有限公司全面深化内部市场化建设,推行()按照“试点先行,分类指导、区别对待、稳妥推进”的原则。

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    集团公司内部市场化建设的架构是“7646”,即七项管理要素、六级()、四项基础体系、六项管理支撑。

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