(单选题)
抵制变革的形式有很多种,公开反抗的特点是()。
A人们不积极参与讨论
B人们公开反对
C人们回避问题
D人们隐瞒和延误信息
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
抵制变革的两种主要形式是公开反抗和()。
(单选题)
抵制变革的两种主要形式是消极抵制和()。
(单选题)
变革倡导者处理潜在变革阻力的另一个方法是,以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制,这属于克服变革阻力的哪种策略:()
(单选题)
柯牌公司打算开展一场变革,并就某些问题开会讨论,但有两个部门的经理以工作忙为借口,拒绝参加会议。这种对变革的抵制属于()形式。
(简答题)
“抵制变革是一种不理智的反应”,你是否同意这种观点?请解释。
(单选题)
柯牌公司最近打算改革公司的绩效体制,结果收到员工的联名反对信。这种对变革的抵制形式属于()。
(多选题)
对行政组织变革的心理抵制原因有()
(单选题)
人们抵制变革的原因可能有()。
(单选题)
万盛公司打算对销售人员的考核体制进行改革,文件公布后,销售主管发现最近一周员工消极怠工,办事拖拉、等待的现象增多。这种对变革的抵制属于()形式。