首页资格考试企业培训师高级企业培训师(国家职业资格一级)
(单选题)

确定完成目标的()的主要依据是各机构的职责,人员素质和计划的内容。

A机构和人员

B措施与步骤

C时间与顺序

D约束条件

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    ()是职业技术课程目标确定的主要依据。

    答案解析

  • (单选题)

    ()是职业技术课程目标确定的主要依据。

    答案解析

  • (单选题)

    ()确定以后,由哪些机构和人员完成哪些分支目标是第二步要考虑的问题。

    答案解析

  • (单选题)

    ( )确定以后,由哪些机构和人员完成哪些分支目标是第二步工作要考虑的问题

    答案解析

  • (判断题)

    职业导向的职业技术课程开发理论认为,职业目标是否实现是职业技术课程组织的主要依据。

    答案解析

  • (判断题)

    职业导向的职业技术课程开发认为,职业分析是职业技术课程教学方法确定的主要依据。

    答案解析

  • (判断题)

    职业导向的职业技术课程开发认为,职业分析是职业技术课程教学方法确定的主要依据。

    答案解析

  • (多选题)

    策划培训项目的基本内容和方法主要包括几个方面:研究项目,明确目标;找准需求,确定对象、内容及方式;()。

    答案解析

  • (多选题)

    确定测评方法和测评工具的依据是()

    答案解析

快考试在线搜题