（单选题）
教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括（）
A教师选定
B教学目标
C教学形式
D课程设置
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
员工培训管理是一项系统工程。它的整个流程：第一步培训需求分析、第二步培训计划制定、第三步员工培训的实施、最后一步是（）。
（多选题）
在培训实施计划控制阶段，主要的工作包括（）。
（判断题）
教学计划师培训计划中最具体化和执行操作性文件。
（多选题）
培训课程计划的内容主要包括（）
（单选题）
培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的（）
（填空题）
公司因工作需要，临时增加的计划外培训班，由（）提出申请，经分管领导同意，人力资源部备案后执行。
（单选题）
按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）
（判断题）
培训计划设计的核心技术是培训需求工作分析。
（单选题）
企业培训计划的基础是（）
