（单选题）
马斯洛把影响人们的行为的需要从高到低划分为：（）。
A安全需要→生理需要→社交需要→尊重的需要→自我实现的需要
B生理需要→安全需要→社交需要→尊重的需要→自我实现的需要
C生理需要→安全需要→社交需要→自我实现的需要→尊重的需要
D安全需要→生理需要→社交需要→自我实现的需要→尊重的需要
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
马斯洛把人的需求分为生理的需求、安全的需求、（）、尊重的需求和自我的需求五个方面。
（单选题）
（）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。
（单选题）
领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（）。
（判断题）
由于所谓“刺头”的特殊性和复杂性，领导者需要比一般的管理行为更加谨慎和更加小心，最基本的办法是坚持刚性管理和柔性管理的结合。（）
（判断题）
态度是人们的价值取向和情感取向的心理表现。（）
（单选题）
下列不属于按照指挥层次划分领导指挥的是（）。
（单选题）
当过于简化人们的差异，并将他们按照属性和特质进行分类时就会产生（）。
（填空题）
韦伯根据权力来源的不同，把领导者分为（）、（）、（）。
（填空题）
根据强化的（）可把强化分为正强化和负强化。
