(单选题)
组织承诺高的员工行为表现的主要特点有()。
A不愿意接受组织目标与价值观
B不乐于投入更多的精力
C对能够成为该组织的成员充满自豪感
D更容易出现流动
正确答案
答案解析
本题考查组织承诺的影响到后果。组织承诺高的员工表现出的应为积极行为,故选择C。
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承诺高的员工行为表现的特点是()。
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组织承诺三个因素中,对员工的工作行为影响最为明显的是( )
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组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。
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下列不属于员工的组织公民行为的表现的是()。
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