（多选题）
工作设计的理论主要包括（）。
A科学管理原理
B工效学原理
C人际关系原理
D工作特征模型理论
E社会技术理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
工作设计的主要内容包括哪些？
（多选题）
工作职责设计主要包括（）。
（填空题）
工作设计的主要内容包括：工作内容、工作职责和（）三个方面。
（单选题）
工作分析和工作设计的理论基础是（）
（单选题）
工作设计中的任务在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素结合起来考虑的理论是（）。
（多选题）
工作内容的设计是工作设计的重点，一般包括（）。
（单选题）
强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是（）
（多选题）
工作设计中的工作职责包括（）。
（多选题）
闵斯特伯格于1913年在美国出版了《心理学与工业效率》，主要包括三部分内容：选员、设计工作条件及心理学应用于销售。具体的观点有（）。
