(简答题)
辨析:权变理论认为,领导艺术没有唯一的正确答案。
正确答案
领导工作的绩效取决于领导者、被领导者和领导环境条件、体制等诸多因素的共同作用。领导者要因人而异,因事而异,因地而异,选择合适的领导行为、领导方法和领导艺术,才能够真正提高领导工作的绩效。
答案解析
略
相似试题
(填空题)
领导特质理论认为领导者的物质是“()”的。
(简答题)
辨析:行政领导是整个行政管理系统的中心。
(简答题)
辨析:行政领导职位具有相对稳定性,不随行政领导人员的变动而变动。
(单选题)
国务院常务会议任命各部委领导者的副职,直属机关和办事机关的正、副职领导者的制度均属于()。
(多选题)
较有代表性的领导行为理论有()。
(简答题)
辨析:在总统制国家政府部队议会负责。
(简答题)
辨析:公共财政支出必须坚持社会效益原则。
(多选题)
在四分图理论的基础上,()于1964年提出了领导方格图理论。
(简答题)
辨析:政府执政适应行政环境并非是完全消极被动的。