（判断题）
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全，防止职业危害的事项。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
生产经营单位的从业人员未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。
（判断题）
生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员及从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。
（判断题）
生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，保险费由从业人员和单位各缴纳一半。
（单选题）
从业人员在（）人以上的非高危行业的生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
（判断题）
如果用人单位没有统一购买劳动防护用品，应该按照法律、法规或标准的规定，发给从业人员资金由其自行购买。
（判断题）
用人单位与劳动者订立劳动合同时，可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。
（判断题）
生产经营单位未与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议或者未在承包合同、租赁合同中明确各自的安全生产管理职责，或者未对承包单位、承租单位的安全生产统一协调、管理的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处一万元以下的罚款；逾期末改正的，责令停产停业整顿。
（判断题）
劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查，用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
（判断题）
使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查；对离岗时未进行职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
