（单选题）
适合使用岗位排列法进行岗位评价的企业是（ ）
A某中型城市的供电局
B一家全国知名的纺织机械生产商
C一家拥有23名员工的塑料加工厂
D一家专业制作娱乐节目的文化传播有限公司
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
（ ）是用于岗位评价的方法。
（单选题）
（）可以保证员工在适合自己的岗位上发展。
（多选题）
传统型的人较适合从事以下哪些岗位。（）
（多选题）
社会型的人较适合从事以下哪些岗位？（）
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（）是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。
（单选题）
（ ）是企业员工由现有工作岗位向更低级别工作岗位移动的过程。
（单选题）
岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式、也可以是排序形式，但是我们最为关系的是（ ）。
（单选题）
企业通过晋升来填补高级岗位空缺是不可取的，有的岗位要求很高，需要企业通过（）加以解决。
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一线员工工作岗位轮换给企业带来的好处是（ ）。
