首页财经考试会计初级会计职称
(判断题)

用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同自动解除。()

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考核劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由继承其权利和义务的用人单位继续履行。

相似试题

  • (判断题)

    用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。()

    答案解析

  • (判断题)

    劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。()

    答案解析

  • (判断题)

    纳税人在资产重组过程中,通过合并、分立、出售、置换等方式,将全部或者部分实物资产以及与其相关联的债权、负债和劳动力一并转让给其他单位和个人,不征收增值税。()

    答案解析

  • (判断题)

    劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同。()

    答案解析

  • (判断题)

    劳动者与用人单位发生劳动争议申请仲裁时,用人单位被吊销营业执照或者决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,其出资人、开办单位或者主管部门应作为共同当事人。()

    答案解析

  • (判断题)

    用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。()

    答案解析

  • (判断题)

    用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。()

    答案解析

  • (判断题)

    用人单位设立的分支机构,未依法取得营业执照或者登记证书的,可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。()

    答案解析

  • (单选题)

    用人单位以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,对用人单位处以罚款的标准是每人()。

    答案解析

快考试在线搜题