（判断题）
劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过30日。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过60日。
（单选题）
劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（）
（判断题）
劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。
（单选题）
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（简答题）
2000年4月，张某经体检、考核合格后，与某保安公司签定了两年期的劳动合同。合同约定了6个月的试用期。请问该保安公司在此劳动合同中约定6个月的试用期是否合法？理由是什么？
（填空题）
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
（单选题）
《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月。
（单选题）
《劳动法》规定：劳动合同可以约定试用期，但（）6个月
（判断题）
劳动合同试用期：劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过12个月。
