（单选题）
针对目前的“公务员报考热”，有关专家指出：“当公务员，并不是有些人想的一份报纸一杯清茶那么清闲，而且现在公务员也不好当，不能不作为，不能乱作为，不能越位，不能缺位，出了问题，责任追究力度也越来越大。”这说明（）。 ①国家公务员比其他行业工资福利高 ②国家公务员是人民的公仆 ③国家公务员要依法接受人民监督 ④国家公务员要恪守为民之责
A①②④
B①②③
C②③④
D①②③④
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
2012年11月25日，2013年度中央机关及其直属机构招录公务员公共科目笔试在众人瞩目中如期举行。此次考试全国报考人数多达156.2万人，最热门的职位是国家统计局重庆调查总队“合川调查队业务科员”，只招1人，报名通过审核人数为9546人。“公务员热”表明在市场经济条件下，劳动者应该（） ①树立竞争就业观 ②改善劳动就业环境 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策
（单选题）
2009年10月24日零点，2010年国家公务员考试网上报名通道关闭，如果用一个字来形容十天的报名情况，那只能是“火”。报考国家公务员通过审核人数已超过110万人，最热职位报录比3973：1，这说明（） ①我国就业形势非常严峻 ②共同富裕是社会主义市场经济的根本目标 ③我国的就业竞争将更加激烈 ④企业应积极贯彻落实《劳动合同法》。
（单选题）
2010年公务员考试中，竞争某地区500多个职位的考生近2万人，某些职位报考出现“百里挑一”现象。这启示我们（） ①自主择业观 ②竞争就业观 ③职业平等观 ④正确金钱观
（简答题）
联系材料，结合所学《经济生活》知识，回答下列问题：某机构就《2013“毕业季”大学生就业大调查》表明，学历、户籍、性别依然是不少大学生就业的三大“拦路虎”。一项关于“就业歧视”的投票结果，56.3%的受访者选择了“学历查三代”，26.5%的人选择了户籍限制，12.4%的人选择了性别歧视。调查显示，近一半的大学生有意愿报考公务员。据跟踪调查，许多大学生就业后曾遭遇自身权益得不到保障的问题。如经常免费加班、节假日不能正常休息。一些私营企业甚至不给大学生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。 注：2014年度国家公务员报考人数与职位数比例为70∶1，37个岗位招录比例超过1000∶1。106个职位无人报考或无人通过资格审查，这些职位大多数为艰苦边远地区职位，或特殊专业职位。
（简答题）
联系材料，结合所学《经济生活》知识，回答下列问题：某机构就《2013“毕业季”大学生就业大调查》表明，学历、户籍、性别依然是不少大学生就业的三大“拦路虎”。一项关于“就业歧视”的投票结果，56.3%的受访者选择了“学历查三代”，26.5%的人选择了户籍限制，12.4%的人选择了性别歧视。调查显示，近一半的大学生有意愿报考公务员。据跟踪调查，许多大学生就业后曾遭遇自身权益得不到保障的问题。如经常免费加班、节假日不能正常休息。一些私营企业甚至不给大学生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。 注：2014年度国家公务员报考人数与职位数比例为70∶1，37个岗位招录比例超过1000∶1。106个职位无人报考或无人通过资格审查，这些职位大多数为艰苦边远地区职位，或特殊专业职位。
（简答题）
联系材料，结合所学《经济生活》知识，回答下列问题：某机构就《2013“毕业季”大学生就业大调查》表明，学历、户籍、性别依然是不少大学生就业的三大“拦路虎”。一项关于“就业歧视”的投票结果，56.3%的受访者选择了“学历查三代”，26.5%的人选择了户籍限制，12.4%的人选择了性别歧视。调查显示，近一半的大学生有意愿报考公务员。据跟踪调查，许多大学生就业后曾遭遇自身权益得不到保障的问题。如经常免费加班、节假日不能正常休息。一些私营企业甚至不给大学生缴纳养老保险、医疗保险、失业保险等。 注：2014年度国家公务员报考人数与职位数比例为70∶1，37个岗位招录比例超过1000∶1。106个职位无人报考或无人通过资格审查，这些职位大多数为艰苦边远地区职位，或特殊专业职位。
（单选题）
2010年国家公务员考试，审查合理的报考人数历史性地达到了146万人。尽管公务员招录职位2010年比2009年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，招录比例甚至达到93：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人要实现劳动就业应该（） ①将公务员作为唯一的择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业
（单选题）
2010年国家公务员考试，报考人数历史性地达到了146万（指审查合格）。尽管公务员招录职位逐年增加，2010年比2009年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，今年的招录比例甚至达到93：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，实现劳动就业应该（） ①确立高薪为择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④要有竞争意识，敢于迎接挑战
（单选题）
2010年国家公务员考试审查合格的报考人数历史性地达到了146万人。尽管今年公务员招录职位比2009年增加了1000多个，但竞争的激烈程度并未削减，招录比例甚至达到93：1，堪称“百里挑一”。材料告诉我们，个人实现劳动就业应该（） ①将高薪作为重要的择业标准 ②通过市场竞争实现自主择业 ③树立多种方式就业观 ④实施积极的就业政策，多渠道扩大就业
