(判断题)
企业家主导了企业行政文化的发展方向。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(判断题)
当公司发展到跨国经营阶段时,文化的重要性相对与企业的经营反而降低了跨国经营阶段,企业的竞争优势完全为价格所主导。
(判断题)
企业面临竞争环境而被迫选择的行政文化发展,是企业文化的被动发展方式。
(判断题)
从微观的角度来看,老企业的行政文化是继承发展而来的,新设企业的行政文化则是完全原创的。
(判断题)
社会文化环境为企业行政管理提供了智力支持、文化条件和精神动力,又向企业行政管理提出了艰巨的任务。
(判断题)
从宏观的角度来看,作为一个整体的企业行政文化是人类整体的文化的一种连续发展。
(填空题)
经济增长促进了企业文化的发展,丰富了()的内容。
(多选题)
某公司作为新兴企业,在发展阶段选择了类似于市场主导企业的渠道成员作为自身渠道伙伴,然而经过竞争,公司管理者决定另辟蹊径,通过刺激消费者拉动终端渠道与之合作。整个过程中该公司选择了()。
(单选题)
真正的做好了客户关系管理,企业将进入一个良性循环的发展之中,使()的理念将深入企业的文化之中。
(单选题)
西方企业在补充人员的时候更看中的是企业文化宣传的过程,这体现了西方怎样的人力资源发展趋势。()