（判断题）
秘书部门及秘书人员展开协调工作时可以对犯错误的有关人员进行批评、教育直至撤职查办。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在机关管理系统中，秘书部门与其他职能部门工作关系表现为（）；协调形态；综合形态；督促形态.
（多选题）
在美国，专业秘书指的是那些在具体专业部门任职或从事专门类型秘书工作的秘书人员，简称“OT”类秘书。其主要包括（）
（简答题）
某机关主任主持召开由协助分管文秘工作的副主任、秘书和文书参加的会议。 会上，主任严肃地通报了本机关在传阅文件时丢失上级机关下发的一份重要文件的事件，要求秘书部门和文书部门说明原因，查找工作漏洞，并为此承担相应的责任。但有秘书人员认为，文件是领导们在传阅时丢失的，让秘书承担丢失的责任太冤枉。
（简答题）
某机关主任主持召开由协助分管文秘工作的副主任、秘书和文书参加的会议。 会上，主任严肃地通报了本机关在传阅文件时丢失上级机关下发的一份重要文件的事件，要求秘书部门和文书部门说明原因，查找工作漏洞，并为此承担相应的责任。但有秘书人员认为，文件是领导们在传阅时丢失的，让秘书承担丢失的责任太冤枉。
（单选题）
秘书调研必须紧密围绕领导需求这个中心来展开，因此秘书调研工作具有（）的特征。
（判断题）
秘书人员在协调领导者和被领导者之间的关系时，既要站稳立场，又要讲究方法。
（填空题）
秘书处理部门关系的方法是：强化部门观念；（）部门实情；促进部门协调.
（单选题）
秘书代表领导听取下级汇报，主持协调谈判，体现了秘书工作的（）
（单选题）
不属于秘书沟通协调工作特点的是（）。
