首页技能鉴定其他技能出版物发行员
(判断题)

用人单位违反《招用技术工种从业人员规定》招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事技术工种工作的,由劳动保障行政部门给予警告,责令用人单位限期对有关人员进行相关培训;取得职业资格证书后再上岗,井可处以5ooo元以下罚款。

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    根据劳动和社会保障部《招用技术工种从业人员规定》,出版物发行员属于技术工种,国家实行先培训后上岗的就业制度。

    答案解析

  • (判断题)

    职业资格证书是国家对申请人专业(工种)学识、技术、能力的认可,是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。

    答案解析

  • (判断题)

    对工种岗位的考核是发行单位管理工作的重要内容,是岗位责任制得以正常实施的保障。

    答案解析

  • (判断题)

    单位违反《音像制品管理条例》的规定,被处以吊销许可证行政处罚的,其法定代表人或者主要负责人自许可证被吊销之日起20年内不得担任音像制品出版、制作、复制、进口、批发、零售、出租单位的法定代表人或者主要负责人。

    答案解析

  • (判断题)

    职业道德通过规范从业人员的职业态度和工作态度,直接影响到从业人员的生活态度和价值观念,从而影响到整个社会的道德水平。

    答案解析

  • (判断题)

    出版物发行员职业道德守则是出版物发行从业人员必须共同遵守的职业准则。

    答案解析

  • (判断题)

    出版物发行企业在进行内部利益分配时,要做到非销售人员的分配要区别对待,比如进货员、库管员可采用计件工资或超额计件工资;包装、搬运、制票等工种的劳动报酬应与销售额挂钩浮动。

    答案解析

  • (判断题)

    提高企业的信誉主要靠产品的质量和服务质量,从业人员职业道德水平的高低是产品质量和服务质量的有效保证。

    答案解析

  • (判断题)

    职业道德仅仅是本行业从业人员在职业活动中的行为准则,与这个行业对社会所担负的道德责任和义务无关。

    答案解析

快考试在线搜题