(单选题)
古典管理理论,基于当时的社会环境,对人性的研究并没有深入进行对人性的探究,仅仅停留在什么的范畴之内()。
A社会人
B经济人
C自我实现人
D复杂人
正确答案
答案解析
古典管理理论基于当时的社会环境 ,对人性的研究没有深入进行,对人性的探 索仅仅停留在“经济人”的范畴之内。
相似试题
(单选题)
古典管理理论对人性的假设是()
(填空题)
古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。
(填空题)
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同,人际关系学说对人性的假设是认为人是“()”。
(单选题)
古典管理理论在对人性的假设的问题上,把员工看成是()
(单选题)
古典管理理论在对人性的假设的问题上,把员工看成是()
(填空题)
基于Y理论的对人性的假设,认为必须创造一种适当的组织环境,使组织成员认识到,在实现组织目标的同时,也能实现其个人目标,从而使人们看到,要满足自己渴望的目标,最好成绩的途径就是为实现()的目标而努力。
(单选题)
基于霍桑试验,研究结果表明,工人是社会人,影响工人的生产积极性的因素除了物质条件以外,还有社会和心理因素是属于()人性假设理论。
(判断题)
古典管理理论诞生于20世纪初期的美国,是与美国当时的经济、社会、文化的发展状况密切相关的()。
(填空题)
基于Y理论的对人性的假设,在管理策略和管理方法上,要实行组织目标与()相统一的原则。