首页学历类考试大学管理学
(单选题)

()以现有的劳动定额为基础、根据相似性原理,推算出其他相似工作的定额。

A经验估工法

B比较类推法

C统计分析法

D工程技术计算法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    ()以现有的劳动定额为基础,根据相似性原理推算出其他相似工作的定额。

    答案解析

  • (填空题)

    制定客房清扫员的劳动定额的原则是:以()为基础,根据清扫要求,科学的制定定额。

    答案解析

  • (单选题)

    以现场劳动的工作日写实,测时等为基础进行的定额方法是()。

    答案解析

  • (单选题)

    确定目标成本的方法有多种,假如以企业在长期的实践过程中确定的各项劳动定额、消耗定额为基础来制定目标成本,这种方法属于()

    答案解析

  • (单选题)

    根据业务专业化原则,以对工作或任务的相似性为基础来划分部门,这种部门化的方法是()

    答案解析

  • (单选题)

    根据业务专业化原则,以对工作或任务的相似性为基础来划分部门,这种部门化的方法是()

    答案解析

  • (单选题)

    以现有的技术、设备在最好的经营管理条件下所发生的成本水平作为成本标准称为()

    答案解析

  • (简答题)

    为什么说劳动定额是企业管理的一项基础工作?

    答案解析

  • (单选题)

    企业工作岗位分析、劳动定员定额等人力资源管理的基础工作是人力资源规划的()

    答案解析

快考试在线搜题