（多选题）
我国甄选和录用公务员采取（）办法。
A公开考试
B严格考查
C平等竞争
D择优录取
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
（多选题）
公共部门在进行甄选和录用时，应遵循（）原则。
（判断题）
公共部门人力资源的甄选与录用直接决定着招募录用的结果和成效。
（单选题）
关于甄选录用的程序，在进行面试、选择测试和考核之后，做出录用决策之前的一个步骤是（）。
（单选题）
我国公务员考试录用过程中，对拟录取人员的名单和信息进行公示的时间为（）。
（单选题）
按照《国家公务员暂行条例》规定，通过公开考试的办法录用（）
（单选题）
下列属于我国公务员录用的标准是（）
（单选题）
我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（）
（多选题）
公共部门人力资源甄选与录用的原则包括：（）。
