（判断题）
颂扬目标导向理论，如果工作任务属常规性的、很清楚时，职工希望指令式领导。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
在目标导向理论中，常规任务采取低指令式的领导效果好。
（单选题）
目标导向理论中，下列哪种选项配合是正确的？（）
（单选题）
目标导向理论中，下列哪种选项的配合是正确的？（）
（判断题）
密执安大学20世纪40年代的研究表明，学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。
（判断题）
密执安大学20世纪40年代的研究表明学校等非生产部门，工作导向的领导行为要优于员工导向型。
（判断题）
密执安大学20世纪40年代的研究表明，在学校等非生产部门采用关系导向型领导要优于工作导向型领导。
（填空题）
根据多伊奇的目标手段相互依赖理论，合作是双方目标或手段之间有（）的依赖关系，而竞争是（）的依赖关系。
（判断题）
道路—目标理论认为高工作和高关系组合的领导并不一定是最有效的领导方式。
（填空题）
根据双因素理论，对工作本身的兴趣、责任心、晋升等属于（）因素。
