首页学历类考试大学管理学
(名词解析)

关键事件技术(CIT)

正确答案

美国学者约翰·福莱拉根提出,关键事件法实质是一种访谈法,访谈的对象是那些亲眼目睹过某情境下某项工作中的关键事件,并熟悉这些事件背景的人,以及熟悉并操作该工作任务的当事人。所谓关键事件,是指在工作中表现出的特别有效率或特别无效率的行为,关键事件技术的主要内容包括:确定工作行为的目的,针对目的收集与该行为相关的关键事件,分析相关数据,描述这些行为需要的素质特征。

答案解析

相似试题

  • (名词解析)

    关键事件技术法

    答案解析

  • (名词解析)

    扩展关键事件技术法

    答案解析

  • (填空题)

    ()是一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考核中的关键事件法,主要是与高绩效者面谈,引发他们讲述在实际工作中发生的关键事例。

    答案解析

  • (判断题)

    关键事件技术是通过设计一定的表格,专门记录工作者工作过程中那些特别有效(成功)与特别无效(失败)的工作行为,作为将来确定任职资格的一种依据。( )

    答案解析

  • (单选题)

    下列对关键事件及关键事件法的理解,正确的是()

    答案解析

  • (单选题)

    关键事件法中的事件为()

    答案解析

  • (单选题)

    关键事件的记录事件的注意事项错误的是()。

    答案解析

  • (填空题)

    表示项目中的关键事件及关键的目标时间是()。

    答案解析

  • (判断题)

    关键事件法中的重要事件,既可以是正面事件,也可以是负面事件。

    答案解析

快考试在线搜题