（单选题）
下列理论和人物对应不正确的是（）。
A泰勒的科学管理理论
B法约尔的一般管理理论
C韦伯的行政组织理论
D泰罗的一般管理理论
正确答案
答案解析
泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率，最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础，要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。
法约尔的一般管理理论，是现代经营管理之父－－亨利·法约尔在他最重要的代表作《工业管理和一般管理》（1916年出版）中阐述的管理理论。
韦伯是德国的古典管理理论代表人物之一。他在管理思想方面的贡献是提出了理想行政组织体系理论，被人们称为“行政组织理论之父”。
法约尔的一般管理理论，是现代经营管理之父－－亨利·法约尔在他最重要的代表作《工业管理和一般管理》（1916年出版）中阐述的管理理论。
韦伯是德国的古典管理理论代表人物之一。他在管理思想方面的贡献是提出了理想行政组织体系理论，被人们称为“行政组织理论之父”。
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（单选题）
下列管理理论与代表人物对应错误的是（）。
（单选题）
古典管理理论代表人物泰罗，法约尔，韦伯从三个不同角度，即车间工人，办公室总经理和组织来解决企业和社会组织的管理问题，下面有关泰罗的科学管理理论说法不正确的是（）。
（单选题）
下列不属于古典管理理论的代表人物的是（）
（单选题）
近代，管理学理论得到了长足的发展，涌现出了大量的管理学派，被称为管理理论丛林，下列管理理论学派与其代表人物正确的是（）。
（单选题）
以下哪一组所描述的理论贡献与其大师对应不完全正确（）
（单选题）
下列人物中属于在对传统公共行政学理论进行了全面反思和批判并运用新的研究方法、从新的视角对公共行行政学者的是（）。
（单选题）
下列谁不属于古典管理理论代表人物（）。
（单选题）
授权主要有四个步骤，步骤和做法对应不正确的是（）。
（单选题）
在工作谈判中，出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是（）。
