（单选题）
在员工违规行为处理中，受到纪律处分的，警告、记过、记大过处分期为（）。
A6个月
B1年
C2年
D3年
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
在员工违规行为处理的执行中，给予纪律处分的，由（）下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。
（单选题）
在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后（）个工作日内执行。
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在邮储员工违规行为处理中，受到批评教育的，（）内不得评优评先。
（单选题）
在员工违规行为处理中，引咎辞职，受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。
（单选题）
在邮储员工违规行为处理中，引咎辞职、受到责令辞职、免职处理的，（）内不得担任高于原任职务层级的职务。
（单选题）
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予降级至开除处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。
（单选题）
在对员工违规行为采取经济处理的相关规定中，给予警告至记大过处分的，每年减发金额累计原则上不超过该员工上一年度绩效工资总额的（）。
（多选题）
在邮储员工违规行为处理中，除轻微违规行为以外的违规行为可给予（）。
（多选题）
在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。
