（判断题）
人力资源管理不同于企业管理的其他活动。它既具有艺术性但不具有科学性。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
对旅游企业来说，其拥有的资源有许多不同于其他行业资源的特点，包括（）。
（单选题）
（）是企业人力资源开发与管理活动的依据，它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。
（判断题）
人力资源规划，是各项具体人力资源管理活动的起点和依据，它直接影响着组织整体人力资源管理的效率。
（多选题）
行政执行活动不同于行政决策活动，它具有的特征有（）
（判断题）
辅助活动是用以支持基本活动而且内部之间又相互支持的活动。它主要包括：人力资源管理、技术开发和采购、生产等工作。
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作为一种资源，人力有其不同于一般物力和财力资源的（）等特征，这使得人力资源管理成为一项极为重要而又极具挑战性的工作。
（判断题）
在人力资源管理的所有职能中，人力资源规划是最具有战略性和前瞻性的，是其他人力资源管理活动的基础。
（判断题）
行政管理的对象具有国别性，一国的国体、社会构成、自然环境等都不同于另一国。因此，除了行政管理的基本理论外，任何一国都不能照搬其他国家的做法。
（填空题）
《DM广告的应用》--DM不同于其他传统广告媒体，它可以有针对性地选择（）对象，有的放矢，减少浪费。
