（多选题）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有（）。
A劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的
B因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者提出解除劳动合同的
C因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者提出解除劳动合同的
D因用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者提出解除劳动合同的
正确答案
答案解析
略
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项表述中，正确的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项的表述中正确的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同订立原则的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，可导致劳动合同终止的情形有（ ）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位无须支付经济补偿金的有（）。
（单选题）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（）。
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根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2013年的年休假的是（）。
（多选题）
根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，劳动者不需要事先告知即可解除劳动合同的有（）。
