（简答题）
女职工和未成年工应享受哪些特殊劳动保护？
正确答案
禁止安排女职工从事矿山井下第四级体力劳动强度的劳动、在经期从事高处低温冷水作业和第三极劳动强度的劳动、在怀孕间从事第三极体力，严禁雇佣未满16岁的童工，满16未成年不得安排矿山井下有毒有害第四级劳动强度和其他禁忌的劳动。
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列关于女职工特殊保护的说法，正确的有（）
（简答题）
国家对女职工禁忌从事的劳动范围包括哪些？
（单选题）
女职工生育享受不少于（）的产假。
（简答题）
职业病防治中对末成年工和女职工有哪些持殊保护？
（判断题）
劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等期间，用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付其工资。
（简答题）
500kV变压器有哪些特殊保护？其作用是什么？
（判断题）
职工累计工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的不享受年休假。
（填空题）
对未成年工不得安排从事特别繁重休力劳动，禁止加班加点工作，未成年人指（）的劳动者。
（判断题）
学校、其他教育、职业培训机构按国家有关规定组织不满十六周岁的未成年人进行不影响人身安全和身心健康的教育实践劳动、职业技能培训劳动，属于使用童工。
