（单选题）
根据“大五”人格模型，有组织的、负责的、谨慎的属于（）。
A外向性
B和悦性
C公正性
D情绪性
正确答案
答案解析
外向性是健谈的，精力充沛的，和悦性是有同情心的、善良的、亲切的，公正性是有组织的、负责的、谨慎的、情绪性是稳定的、冷静的、满足的。
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（单选题）
下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是（ ）。
（单选题）
根据“大五”人格理论，（）高的人具有健谈、精力充沛、果断的特质。
（单选题）
西方的“大五”人格理论包括外向性、和悦性、（）、情绪性和创造性。
（单选题）
人格特质在组织中的应用主要体现在对（ ）的研究上。
（单选题）
人格特质在组织中的应用主要体现在对（）的研究上
（单选题）
根据奥尔波特的特质理论，属于人格的建筑构件的特质是（ ）。
（单选题）
使用招聘金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招聘（）
（单选题）
在招聘中使用金字塔模型法，可以帮助组织确定合理的招聘（）。
（多选题）
奥尔波特认为人格结构主要有（）。
