（判断题）
职务评价是职务分析中的一个重要任务，其目的在于确定各个职务在组织中的相对价值，是企业薪资分配、员工职业生涯发展等的重要依据。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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职务评价是对职务价值的分析和测算，目的在于建立组织的（）。
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职务评价是对职务价值的分析和测算，其目的在于建立组织的（）。
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组织中的职务分析活动包括以下（）个阶段，其中调查阶段是难点。
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组织中的职务分析活动包括以下几个阶段（），其中调查阶段是难点。
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组织中的职务分析活动包括四个阶段，即准备阶段、调查阶段、分析阶段和（）。
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