（单选题）
企业依法规定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）
A平等性
B隶属性
C公平性
D公开性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
企业依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的平等性。（）
（单选题）
依法制定的规章制度和劳动纪律，劳动者应当遵守和执行，这就形成了所谓的（）。
（单选题）
制度工曰数是指按国家（或企业）规定，（）的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据。
（判断题）
制度工日数是指按国家（或企业）规定，工人必须工作的最大可能利用的劳动时间，是考核企业劳动时间利用好坏的基础，是企业制定劳动计划和生产计划的重要依据（）
（单选题）
《就业促进法》规定劳动者依法享有（）的权利的保护和管理。
（判断题）
甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同后告知乙方。（）
（单选题）
出勤工日数是指在制度规定应工作的工日（工时）中，生产工人（）的工曰（工时）数，是企业（）的劳动时间。
（填空题）
劳务企业要依法与（）签订劳动合同。
（多选题）
按照国家和上级规定的统计制度，做好劳动工资（），正确计算职工工资总额和平均工资。
