(单选题)
劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭,适用特别程序审理的集体劳动争议案件,职工一方人数在一定数额以上才适用该程序,具体人数为()。
A5人以上
B30人以上
C40人以上
D50人以上
正确答案
答案解析
略
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(填空题)
劳动争议仲裁委员会在作出受理仲裁申请的决定后,应着手建立(),确定开庭时间和地点为,并在受理仲裁申请之日起()内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
(单选题)
劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起()之内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
(填空题)
劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行()制。仲裁庭由()名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。
(单选题)
劳动争议仲裁委员会由3方代表组成,其中不是一方代表的是()。
(单选题)
根据有关劳动法律法规的规定,下列劳动争议中,劳动争议仲裁委员会不应受理的是()。
(单选题)
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。
(单选题)
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括()
(单选题)
集体劳动争议应自组成仲裁庭之日起()之内结束,需要延期的延长期限不得超过15日。
(简答题)
劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查主要包括哪些?